Ana Sayfa Giriş Yap Admin Panel

Aranıyor...

Lütfen bekleyin

Organizasyon Yönetimi

admin
08 Ekim 2025
Güncellendi: 25.11.2025
161 görüntülenme

ÖZET: Organizasyon Yönetimi modülü, şirket içi yapıyı, rolleri, kullanıcı yetkilerini ve sistem erişim kontrollerini merkezi olarak yönetmek için tasarlanmıştır. Bu modül ile birim (departman) yapısı oluşturulabilir, görev (pozisyon) tanımları yapılabilir, kullanıcılar görevlere atanabilir, menü, tablo ve buton yetkileri yönetilebilir ve kullanıcı bazlı özel ayarlar yapılandırılabilir. Organizasyon sayfasına sadece Sistem Yöneticisi ve Firma Yöneticisi rolleri erişebilir. Sayfa yapısı üç ana bölümden oluşur: Filtre Çubuğu (üst bölüm) organizasyon ağacını filtrelemek için kullanılırken, Organizasyon Ağacı (sol panel) birim, görev ve kullanıcıların hiyerarşik görünümünü sunar. Detay Sekmeleri (sağ panel) ise Menü Sekmesi (menü ve buton yetkileri) ve Kullanıcı Ayarları Sekmesi (kullanıcıya özel yetki ve ayarlar) olmak üzere ikiye ayrılır. Temel kavramlar arasında Organizasyon Yapısı'nda Birim (departman), Görev (pozisyon) ve Kullanıcı (gerçek kişiler) yer alır. Yetki Türleri ise Rol Yetkisi (yeşil), Kullanıcı Yetkisi (açık yeşil), Kullanıcı Kısıtlaması (turuncu) ve Dolaylı Yetki (mavi) olarak sınıflandırılır. Yetki Öncelik Sırası şu şekildedir: Kullanıcı yetkisi kaldırılmışsa yetki yok, kullanıcıya özel yetki verilmişse yetki var, rol yetkisi varsa yetki var, aksi halde yetki yok. Sistemde iki özel korumalı rol bulunur: Sistem Yöneticisi (tüm firmalarda tam yetki) ve Firma Yöneticisi (sadece kendi firmasında tam yetki). Makale, organizasyon yönetimiyle ilgili şu soruları cevaplar: Organizasyon sayfasına kimler erişebilir? Değişiklikler ne zaman geçerli olur? Bir kullanıcı birden fazla göreve atanabilir mi? Rol yetkisi ile kullanıcı yetkisi çakışırsa ne olur? Menü yetkisi verildiğinde otomatik buton yetkileri de gelir mi? Alt birimlere yetki otomatik geçer mi? Kullanıcı ayarlarında depo onay yetkisi neden pasif? Filtreler nasıl çalışır? Birim silme neden başarısız oluyor? "Kes" işlemi sonrası "Yapıştır" seçeneği neden görünmüyor? Kullanıcı Ayarları sekmesi neden pasif? "Bu işlem sadece Birim veya Görev dalları üzerinde geçerlidir" hatası ne anlama gelir? "Bu işlem sadece Kullanıcı dalları üzerinde geçerlidir" hatası ne anlama gelir? Değişiklikler neden kaydedilmiyor? Organizasyon modülü, birimlerin, görevlerin ve kullanıcıların hiyerarşik olarak yönetilmesini, yetkilerin detaylı bir şekilde yapılandırılmasını ve sistem erişiminin kontrol altında tutulmasını sağlar. Yetki önceliklendirmesi ve özel sistem rolleri, güvenli ve etkin bir yönetim süreci sunar.

Organizasyon Yönetimi - Genel Bakış

İçindekiler

  1. Giriş
  2. Sayfa Yapısı
  3. Temel Kavramlar
  4. Sistem Rolleri
  5. Sık Sorulan Sorular

Giriş

Organizasyon Yönetimi modülü, şirket içi yapıyı, rolleri, kullanıcı yetkilerini ve sistem erişim kontrollerini merkezi olarak yönetmenizi sağlar. Bu modül üzerinden:

  • Birim (Departman) yapısını oluşturabilir
  • Görev (Pozisyon) tanımları yapabilir
  • Kullanıcıları görevlere atayabilir
  • Menü erişim yetkilerini yönetebilir
  • Tablo ve Buton yetkilerini kontrol edebilir
  • Kullanıcı bazlı özel ayarları yapılandırabilirsiniz

Erişim Yetkileri

Organizasyon sayfasına sadece Sistem Yöneticisi ve Firma Yöneticisi rolleri erişebilir.


Sayfa Yapısı

Organizasyon sayfası üç ana bölümden oluşur:

1. Filtre Çubuğu (Üst Bölüm)

Organizasyon ağacını filtrelemenizi sağlayan arama kriterleri

2. Organizasyon Ağacı (Sol Panel)

Birim, görev ve kullanıcıların hiyerarşik görünümü

3. Detay Sekmeleri (Sağ Panel)

  • Menü Sekmesi: Menü ve buton yetkilerinin yönetimi
  • Kullanıcı Ayarları Sekmesi: Kullanıcıya özel yetki ve ayarlar

Temel Kavramlar

Organizasyon Yapısı

Kavram Açıklama İkon
Birim Organizasyonel departman yapısı (ör: Satış, Muhasebe) 📁 Klasör
Görev Birim içindeki pozisyonlar (ör: Satış Müdürü, Muhasebe Sorumlusu) 👥 Grup
Kullanıcı Göreve atanmış gerçek kişiler 👤 Kullanıcı

Yetki Türleri

Kavram Açıklama Renk
Rol Yetkisi Tüm görev için geçerli olan yetki 🟢 Yeşil
Kullanıcı Yetkisi Sadece o kullanıcı için eklenen özel yetki 🟢 Açık Yeşil
Kullanıcı Kısıtlaması Rolden gelen yetkinin kullanıcı için kaldırılması 🟠 Turuncu
Dolaylı Yetki Üst rolden gelen kalıtımsal yetki 🔵 Mavi

Yetki Öncelik Sırası

Sistem yetki kontrolünde şu öncelik sırasını takip eder:

  1. user_revoked → Kullanıcı yetkisi kaldırılmışsa: ❌ YETKİ YOK
  2. user_granted → Kullanıcıya özel yetki verilmişse: ✅ YETKİ VAR
  3. role_granted → Rol yetkisi varsa: ✅ YETKİ VAR
  4. Hiçbiri yoksa: ❌ YETKİ YOK

Sistem Rolleri

İki özel sistem rolü vardır ve bu roller özel koruma altındadır:

⭐ Sistem Yöneticisi

  • Kapsam: Tüm firmalarda tam yetki
  • Özellik: Silinmez, taşınamaz, değiştirilemez
  • Kullanım: Sistem genelindeki tüm işlemler için

⭐ Firma Yöneticisi

  • Kapsam: Sadece kendi firmasında tam yetki
  • Özellik: Silinmez, taşınamaz
  • Kullanım: Firma bazında tüm yönetim işlemleri için

Sık Sorulan Sorular

Genel Sorular

S1: Organizasyon sayfasına kimler erişebilir?

C: Sadece Sistem Yöneticisi ve Firma Yöneticisi rolleri bu sayfaya erişebilir.

S2: Değişiklikler ne zaman geçerli olur?

C: Tüm yetki değişiklikleri anında geçerli olur. Kullanıcıların sayfayı yenilemesi yeterlidir.

S3: Bir kullanıcı birden fazla göreve atanabilir mi?

C: Evet. Bir kullanıcı birden fazla göreve atanabilir ve tüm görevlerin yetkilerini alır.

S4: Rol yetkisi ile kullanıcı yetkisi çakışırsa ne olur?

C: Kullanıcı yetkisi önceliklidir:

  • user_granted: Kullanıcı yetkiye sahiptir (rolde olmasa bile)
  • user_revoked: Kullanıcı yetkiye sahip değildir (rolde olsa bile)

Yetkilendirme Soruları

S5: Menü yetkisi verdiğimde otomatik buton yetkileri de gelir mi?

C: Evet. Menü yetkisi verildiğinde daha önceden ayarlanmış grid ve buton yetkileri otomatik verilir..

S6: Alt birimlere yetki otomatik geçer mi?

C: Hayır. Her birim/görev ayrı ayrı yetkilendirilmelidir (Kalıtım yoktur).

S7: Kullanıcı ayarlarında depo onay yetkisi neden pasif?

C: Depo onay yetkisi vermeden önce erişim yetkisi verilmelidir.

S8: Filtreler nasıl çalışır?

C: Filtreler VE mantığı ile çalışır. Örneğin:

  • "Merkez Depo" + "Satış Ekibi Grubu" → Hem depo yetkisi hem grup üyeliği olanlar gösterilir.

Teknik Sorular

S9: Birim silme neden başarısız oluyor?

C: Birim silebilmek için:

  • ✅ Alt birimleri olmamalı
  • ✅ Görevleri olmamalı
  • ✅ Kullanıcıları olmamalı

S10: "Kes" işlemi sonrası "Yapıştır" seçeneği görünmüyor?

C: Yapıştırma kuralları:

  • ❌ Kişiye yapıştırılamaz (sadece birim/göreve)
  • ❌ Kendi üzerine yapıştırılamaz
  • ❌ Sistem rolleri taşınamaz

S11: Kullanıcı Ayarları sekmesi neden pasif?

C: Bu sekme sadece kullanıcı seçildiğinde aktif olur.

Hata Durumları

S12: "Bu işlem sadece Birim veya Görev dalları üzerinde geçerlidir"

C: Kullanıcı seçiliyken role_granted kolonunu değiştirmeye çalışıyorsunuz. Rol yetkisi sadece Birim/Görev için verilebilir.

S13: "Bu işlem sadece Kullanıcı dalları üzerinde geçerlidir"

C: Birim/Görev seçiliyken user_granted veya user_revoked kolonunu değiştirmeye çalışıyorsunuz.

S14: Değişiklik kaydedilmiyor?

C: Muhtemel sebepler:

  • ✅ Yetkiniz yok (Sistem/Firma Yöneticisi olmalısınız)
  • ✅ Backend hatası (F12 konsolunu kontrol edin)
  • ✅ Ağ bağlantısı koptu
Etiketler
organizasyon yetkisi birim görev yetki yöneticisi birim göreve user